Место работы: Санкт-Петербург, ул. Галерная, д. 20-22, литера А

Уровень заработной платы: по результатам собеседования

График работы:

• Полная занятость 5/2 (суббота и воскресенье выходные) с 9:00 до 18:00, пятница до 16:45.

Зоны ответственности и задачи.

• Организация и ведение работы по адаптации персонала (в т.ч. наставничество).
• Организация и ведение работы по формированию резерва кадров Общества.
• Ведение наградной работы в Обществе (ведомственные, корпоративные и др.): подготовка полного пакета документов, внесение в базу данных (1С: Анализатор)
• Ведение методической работы по разработке ЛНА (в том числе должностных инструкций и положений о подразделениях) и автоматизации HR-процессов.
• Взаимодействие с образовательными организациями (ВУЗами и ССУЗами) по вопросам трудоустройства выпускников, целевого обучения, организации проведения производственных и преддипломных практик студентов, участие в ярмарках вакансий.
• Организация процесса Аттестации персонала.
• Организация первичных и периодических медицинских осмотров работников (в т.ч. для оформления допуска к гос. тайне): выдача направлений, ведение учета периодичности, взаимодействие с мед. учреждением.
• Внесение в базу данных (1С: ЗУП КОРП) информации по результатам мед. осмотра сотрудников.
• Подготовка данных для формирования корпоративной отчетности по своему участку работы (еженедельно, ежемесячно, ежеквартально, ежегодно).
• Замещение сотрудника, осуществляющего подбор персонала.

Квалификация и экспертиза успешного кандидата.

• Высшее образование (управление персоналом, юридическое или экономическое).
• Релевантный опыт работы (с аналогичными обязанностями и задачами) от 3 лет.

Ключевые навыки:

• Отличные знания в области трудового законодательства;
• Опытный пользователь Р-7 Офис, MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint);
• Высокий уровень цифровых компетенций;
• Опыт работы в 1С ЗУП КОРП;
• Навыки обработки большого объема информации, высокая вовлеченность в бизнес-процессы компании, многозадачность;
• Гибкость, способность к обучению и саморазвитию, умение планировать и организовывать свою работу, самостоятельность;
• Высокая грамотность, ответственность, коммуникативные качества, высокая требовательность к себе.

Условия труда:

• Работа в стабильной, крупной компании;
• Оформление строго по ТК РФ, официальная заработная плата;
• Социальный пакет, ДМС со стоматологией (после испытательного срока);
• Компенсация за ненормированный рабочий день в виде дополнительных дней к отпуску.
• Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях;
• Разноплановые проекты и задачи;
• Профессиональное развитие и самореализация;
• Отличный профессиональный коллектив.

Резюме направляйте на электронный адрес personal@mrg.spb.ru, указав в теме письма название вакансии.